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园区企业|襄阳市春雨社会工作服务中心

发表时间:2023-08-24 17:24







机构简介

襄阳市春雨社会工作服务中心成立于2017年7月,是襄阳市社会工作者协会在湖北省社会工作联合会和襄阳市民政局支持下培育孵化的第一家社会工作服务机构。拥有华中农业大学武汉理工大学武汉科技大学湖北文理学院襄阳市职业技术学院武汉市逸飞社会工作服务中心等业务和技术支持单位。中心定位为学习型、成长型和研究型社会组织,2022年被评为5A级社会组织现有员工28人,其中全职人员18人,兼职10人,党员9人,专业督导5人,社工师18人(中级3人,初级15人),本科及以上学历20人(硕士6人)。

中心始终秉持“爱心化春雨,润物细无声”的服务理念,面向社区家庭妇女儿童老年人残障人士禁毒等领域开展社工服务,助力打造共建共治共享的社会治理格局,促进个人、家庭、社会的和谐共生。2020年6月,成立襄阳市春雨社会工作服务中心党支部,将党建工作深入到业务工作之中,通过承接各地各单位的社工服务项目,运用专业工作方法为基层组织和群众提供能力提升、志愿服务、特色需求、关爱帮扶等优质服务,创立了“12345”党建服务模式,并将该模式在枣阳市西赵湖村、樊城区美满社区、中原街道幸福社区、南漳县长坪社区、鱼泉河村,天门市友谊社区、侨乡社区、子文村等项目点进行复制推广及深入创新。通过社工服务项目的实施,积极培育“五社”要素,发动居民参与社区环境改善、社区秩序维护、社区文化创建、社区治理共商等工作,探索“党建引领社会组织助力基层社区治理”新机制。





近年来,襄阳市春雨社会工作服务中心开创“12345”党建服务模式,深入社会基层治理各项工作,在社会治理体系建设、社会组织孵化基地建设、社会组织培育、养老服务与运营、项目评估与督导、社工站建设与管理、研究咨询等领域开展了富有成效的服务。

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01
“1个核心”

党建引领“五社一心”联动机制为主要工作机制

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02
2个抓手”

社区社会组织培育

志愿服务发展

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03
“3种角色”

需求评估者

服务提供者

平台搭建者

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04
“4大原则”

以自身建设、双向融合、精准服务、与时俱进为主要工作方式方法,整合社区、社工、社会组织、社区志愿者、社会慈善资源和心理服务力量等资源。

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05
“5大行动”

“社区营造行动”

“扶弱助残行动”

“妇女赋能行动”

“儿童关爱行动”

“抗疫与禁毒行动”






下一步,春雨社会工作服务中心将以党的二十大精神为指南,做好“三个继续”:


01

继续以党支部为战斗堡垒,团结带领全体党员和社工服务基层,回应解决妇女,儿童,残疾人,老年人等特殊困难群体的最关心、最直接、最现实的需求和问题。

02

继续重视人才培养和团队建设,不断提升服务团队的思想政治素质,专业服务能力,不断提升业务服务水平和服务质量。

03

继续发动群众,依靠群众,打造为人民群众服务的品牌活动、品牌项目、经典案例,在服务基层社会治理的实践中不断创新服务理念、优化工作方式方法,完善服务机制。


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